Telefoniere 10 minuten mit uns
Du hast Fragen, die du noch vor einer Bewerbung klären möchtest?
Kein Problem, wir verstehen das. Hier kannst du dein persönliches Telefonat mit dem Team Rossa vereinbaren und mehr über uns und die Stelle erfahren.
Vereinbare einen Termin für ein erstes kurzes Telefonat mit dem Team Rossa
Du bist dir unsicher, ob deine Qualifikation zu den Anforderungen passt? Oder hast du vielleicht wöchentlich wiederkehrende Termine, die du nicht verschieben kannst? Klaus Rossa ruft dich gerne an und klärt mit dir erste wichtige Fragen zur Mitarbeit im Team Rossa.
Einblicke ins Team, Büro und ins Unternehmen.
Wir verbringen viel Lebenszeit im Job. Genau deshalb haben wir im Jahr 2024 neu gebaut und einen Ort geschaffen, an dem wir konzentriert und einfach gut arbeiten können.
Der Arbeitsplatz
Modern ausgestattet, zwei Monitore für mehr Flexibilität und in einem Wohlfühl-Ambiente. Damit Arbeit Spaß macht.
Pausen
Egal ob im Sommer auf unserer Terrasse oder im Herbst und im Winter mit einem Tee vor dem Kamin. Angenehme Pause!
Team Rossa
Wir arbeiten gemeinsam und unterstützen uns. Natürlich feiern wir auch gemeinsam Erfolge und Anlässe.
Digitalisierung
Wir sind auf einem guten Weg, eine voll digitale Kanzlei zu werden. Bei diesem Projekt kannst du aktiv mitwirken.
Kurze Dienstwege
Wir sind per Du und nutzen gerne den direkten und guten Draht zueinander. Egal worum es geht.
Zukunft
Du wirst aktiv durch Wissen und finanziell durch Weiterbildungen auf deinem Weg gefördert und unterstützt.
Der Bewerbungsablauf
Ziel: Du möchtest sicher eine gute Entscheidung treffen. Wir natürlich auch. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir fachlich aber auch persönlich zueinander passen.
Erstes Telefonat
In einem ersten Telefonat klären wir erste wichtige Fragen und lernen uns ein wenig kennen. Wenn alles passt, geht es gerne persönlich in unserem Büro in Westereiden weiter. Hierzu vereinbaren wir einen Gesprächstermin.
Persönliche Gespräche
Du erhältst einen Einblick in unsere Kanzlei, lernst das Team aber natürlich auch Klaus Rossa kennen. Im ersten persönlichen Gespräch geht es um den Job, um Dich und um uns.
Das zweite persönliche Gespräch dreht sich rund um den Vertrag. Werden wir uns hier einig, finden wir gemeinsam den perfekten Eintrittstermin.
willkommen im team rossa
Häufig gestellte Fragen
Werden flexible Arbeitszeiten angeboten?
Ja, gerne bieten wir dem Team Rossa die Möglichkeit, Gleitzeit zu nutzen. So kannst du beispielsweise morgens noch die Kids zur Schule bringen oder nachmittags deinem Hobby nachgehen.
Wie schaut konkret die Homeoffice-Regelung aus?
Die ersten Wochen, in der du ausführlich eingearbeitet wirst, möchten wir dich gerne persönlich im Büro begrüßen. Wenn deine Einarbeitung in die wichtigsten Themen abgeschlossen ist, kannst du gerne zwei von fünf Tagen pro Woche mobil von zu Hause aus arbeiten.
Werden auch Teilzeitbeschäftigungen angeboten?
Wir fokussieren uns derzeit auf Vollzeitbeschäftigungen, allerdings sind wir auch hier flexibel. Lass uns alles im Detail besprechen, wir finden in der Regel eine gute Lösung, die allen Seiten hilft.
Gibt es persönliche Unterstützung oder Mentoring?
Selbstverständlich. Damit Du Mandanten wirklich vollumfänglich und eigenständig betreuen kannst, führen wir dich schrittweise an deine Aufgaben heran. Wie genau, hängt natürlich davon ab, welche Kenntnisse und Erfahrungen du bereits besitzt.
Wie ist das Gehalt geregelt?
Das Team Rossa erhält ein gutes Grundgehalt, welches sich -für alle gleich- in einem gewissen Rahmen befindet. Wir prüfen jährlich, ob dieses noch angemessen ist, oder ob eine Erhöhung fair wäre. Zudem erhältst du vierteljährlich einen finanziellen Anteil am Unternehmenserfolg. Transparent und nachvollziehbar abgerechnet.
